はい、情シス課長です。
最近、皆さんの周りでは転職する人、増えてませんか？
私の周りでは、会社を辞めて転職する人も、逆に転職してくる人も年々、増えている感じがします。
日本でもいよいよ転職が当たり前の自体になってきたのだと感じます。
少し前までは、転職は３５歳まで、といった風潮もあったと思います。しかし、今では４０代、50代でも転職する人が増えており、また、それも実際に可能になっています。
では、転職をする際、何が気になるでしょうか？
勿論、やりたいこと、待遇、勤務地なども気になるでしょう。しかし何といっても年収がどうなるかが、最大のポイントであることは間違いないでしょう。
つまり、自分がいくらで売れるのか、自分の市場価値はいくらなのか？
気になりましたので、以下のサイトで自分の市場価値を確認してみました。
アセスメントリクルーティング
アセスメントリクルーティングは、ミイダスという会社が無料で提供しているプラットフォームです。
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コンピテンシー診断とは？
コンピテンシー診断では、あなたの職務適性やパーソナリティの特徴、ストレス要因、相性の良い上司・部下のタイプなど、ビジネスマンとしてのあなたのコンピテンシー（行動特性）を分析できます。
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私も自分の市場価値が気になり、試しに登録してみました。
結果は、うふふ。。。。
皆さんも、自分を一度、客観的にみてみませんか？
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